5月22日，集团公司召开深化三项制度改革专项领导小组会议，党组副书记、深化三项制度改革专项领导小组组长段良伟主持会议并强调，坚决贯彻落实集团公司党组各项决策部署，以对党、对石油事业高度负责的态度，真抓实干、善作善成，稳准推动各项改革举措落实落地，为“十四五”圆满收官、加快建设世界一流企业作出新的更大贡献。

段良伟充分肯定了2024年集团公司三项制度改革工作成绩。他指出，深化三项制度改革直接关系到企业的转型发展、增强活力和竞争力，要切实加强组织领导，科学统筹谋划，做好政策宣贯，细化改革举措，凝聚各方合力，全力以赴抓好各项重点改革任务落地见效。

对于下一步重点工作，段良伟提出三点要求。一要以更高站位把握改革责任使命。牢牢把握三项制度改革在改革发展大局中的战略定位，清晰找准目标方向和使命责任，持续在深化、拓展、提升上下功夫，为加快建设世界一流企业提供坚实的机制保障。二要以更实举措推动改革攻坚突破。着力抓好组织体系优化提升方案落实情况的验收和评价，研究制定下阶段组织体系优化方案，持续推进组织结构创新优化。进一步完善海外业务体制机制，加大海外业务人才培养力度，健全员工轮换机制。进一步推进干部“能上能下”，健全考核评价体系，完善市场化选人用人机制，激发干部队伍担当作为动力活力。进一步加强用工管理，持续完善用工与业务协调联动机制，切实优化人力资源配置。进一步完善业绩考核体系，不断增强考核工作的科学性、精准性。三要以更强合力狠抓改革落实落地。强化组织领导，落实各方责任，凝聚改革合力，调动一切积极因素，谋深谋实改革举措，推动改革取得实实在在的成效。

集团公司总经理助理、人力资源部总经理、深化三项制度改革专项领导小组副组长朱庆忠通报2024年三项制度改革考核结果，并就抓好改革落实提出要求。人力资源部通报三项制度改革进展情况。集团公司深化三项制度改革专项领导小组成员单位有关负责人参加会议。