截止到11月1９日，齐鲁石化烯烃厂开展直接作业环节“信得过”活动以来，该厂直接作业环节问题通报率全公司最低，直接作业环节“信得过”取得实效。

    烯烃厂把“信得过”活动进行延展，把这一活动延伸到直接作业环节中,并持续深入开展。通过直接作业环节“信得过”活动，固化了甲乙双方合作中的“信得过”文化，让“信得过”理念内植于心、外践于行，促进承包商“自我教育、自我约束、自我激励、自我完善”的自主管理习惯养成。

    “信得过”活动持续推动承包商在内的全员安全管理能力的提升，持续提升现场直接作业管理水平，将装置本质安全落到实处。该厂直接作业环节问题通报率全公司最低，直接作业环节“信得过”见实效。