2016年，高桥石化产业结构调整工作秉承“有所进有所退，有所为有所不为，有所关有所合”的原则稳步推进。

    高桥石化自2016年6月1日变更为有限公司后，按照“精简设计、逐步到位”的总体思路，以及“业务驱动、价值创造、效率优先、管办分离”的原则，对公司的组织机构进行了重新设置。

    随着苯酚丙酮、顺丁橡胶装置拆除工作启动，公司为盘活内部人力资源存量，推出了《停产装置人员转岗竞聘方案》，组织实施相关人员转岗工作，288名职工平稳竞聘转岗。