进一步加强党工委统一领导，对油田重大决策部署，在党工委常委会上讨论，坚持“在经营上分，在思想上合；在职责上分，在工作上合”的“两分两合” 工作方法。

　　集团公司2016年领导干部会议闭幕后，塔里木油田迅速在党工委中心组学习、月度生产例会、油田干部大会上传达了会议精神，并对油田加强党的建设、弘扬“石油精神”做出部署。

　　作为国有重要骨干企业，中国石油坚决贯彻落实中央对国企央企党建工作和改革发展做出的重要部署，在加强企业党的建设上发挥示范带头作用。

　　当前，塔里木油田正处于建设3000万吨大油气田的重要时期，通过加强党的建设和弘扬“石油精神”来推动油田发展显得更为紧迫与重要。

　　进一步加强党工委统一领导，增强甲乙方队伍的凝聚力和战斗力。塔里木石油会战27年来，建成2500万吨级大油气田，特别是在低油价形势下，利润贡献率居集团公司上游业务首位。2015年以来，基于塔里木盆地丰富的油气资源和对油气田发展规律的把握，本着稳健发展原则，塔里木油田提出“十三五”建成3000万吨大油气田目标、“百年塔里木”发展愿景。

　　在新的发展时期，我们将全面落实集团公司党组提出的“一个坚持、一个弘扬、四个要求、六个强化”安排部署，进一步加强党工委统一领导，发挥党的政治核心作用，对油田重大决策部署，在党工委常委会上讨论，保证油田正确的发展方向。坚持“在经营上分，在思想上合；在职责上分，在工作上合”的“两分两合” 工作方法，将党建工作与生产工作同部署，使甲乙方保持思想一致，共同为实现发展目标而不懈努力。持续深化甲乙方“联合党建”模式，将党工委统一领导的政治优势不断向基层延伸。

　　坚持和发展“两新两高”工作方针，实现油田质量效益发展。坚持“两新两高”工作方针，建立中国特色油公司体制，走少人高效、稀井高产的低成本发展之路，是塔里木最鲜明的特色。

　　针对油田勘探越来越复杂的实际，塔里木油田充分发挥体制机制优势，坚持走少人高效发展之路，实现油田质量效益发展。通过党员先锋岗、党员突击队等活动，引导党员干部在推进科技创新和管理创新中发挥先锋模范作用。通过党建“三联”责任示范点和开展党员“亮诺践诺”“党员亮剑”等活动，引导党员带头学法守法，严守安全环保红线，促进依法合规经营。以“两学一做”学习教育为契机，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，引导党员干部树立良好形象。

　　大力弘扬“石油精神”，凝聚稳健发展强大动力。“两新两高”工作方针和塔里木会战精神是“石油精神”在塔里木的生动体现。塔里木盆地巨大的资源潜力及中国特色油公司体制、塔里木特色企业文化是油田发展的优势所在，必须倍加珍惜、始终坚持、不断发展。