党员干部持续深入转变作风，激发出群众更大干劲。截至4月25日，大庆炼化公司炼油一厂今年已经累计节能突破8100吨标准煤、节水超过8300吨，综合商品率、加工损失和综合能耗等均优于计划。

　　炼油一厂党委持续巩固群众路线教育实践活动成果，通过背对背征求意见、面对面谈心等方式深入查摆问题，通过“三破三立”确保破解与“四风”有关的问题不留死角。

　　破“空”立“制”。炼油一厂党委把问题得到彻底整改，当成检验和巩固教育实践活动成效的一种重要方式。炼油一厂党委通过上下结合，认真制定整改措施，搞好专项整治和整章建制工作，使践行群众路线成为党员干部长期自觉的行动。

　　炼油一厂党委针对查出的15项问题，深入开展调查研究，出台《炼油一厂解决与“四风”相关问题的制度建设计划》《炼油一厂党员干部直接联系群众制度》等，促进工作作风进一步改进。

　　破“虚”立“实”。炼油一厂党委注重对领导班子及其成员、机关党员干部涉及“四风”的问题进行立查立改，注重对领导班子及其成员、机关党员干部在履行岗位职责、转变工作作风方面存在的不足进行查改。

　　炼油一厂党委创新考核机制，从偏重静态考核向平时与定期相结合的动态考核转变，从定性考核向定性与定量相结合考核转变，严考核硬兑现，鼓励党员干部勤而有为。

　　破“费”立“俭”。炼油一厂党委组织党员干部认真学习党中央、集团公司党组及公司党委有关文件精神，开展廉洁教育，筑牢防止浪费、拒腐防变思想阵线；严格执行上级关于党员干部办公物品配备规定，要求党员干部坚持勤俭办公、勤俭办企业。