近日，西北油田完井测试管理中心确定以6项工作作为抓手，推动今年党建工作上新台阶。

    一是注重理论武装。中心组带头深入学习习近平系列讲话、十八届三中全会精神和第十二届全国人大二次会议精神；在抓好形势任务学习的基础上，增强“本领危机”意识，针对生产经营、工程技术、安全生产、廉洁风险防控等内容设立专题，邀请相关领域的专家进行授课，推进学习的深度广度。

    二是加快人才队伍建设。开展多层次、多形式的自主教育培训。 利用中石化远程教育系统、职工夜校、员工在线培训、创新工作室、完井工具研究室等平台，不断提升业务能力和专业技术水平；大力开展岗位技能大比武，并做到“三个延伸”，即向各岗位延伸，向专业上下游延伸，向承包商队伍延伸。

    三是提升党建科学化水平。改进党建工作信息化管理，实现党建信息共享，提高党建工作效率；修订完善《党建工作目标责任考核表》，对标一流，结合实际，突出重点，力争用3年时间，将党支部建设成为“六有”服务型党支部。

    四是推进思想文化建设。筹备中心成立十周年庆典。开展“六个一”活动，即制作一套宣传册、拍摄一组宣传片、召开一次座谈会、开展一次征文活动、举办一场摄影展、组织一次年代秀。确保庆典活动既隆重简朴又聚人心、鼓士气；传承油田特色文化，以“纪念西北油田发现30周年”为契机，做好“企史企情、油史油情”的教育，弘扬价值观，凝聚正能量，推动正发展；推动文化宣传向电子化、信息化发展。开通“历史上的今天”专栏，采用图片、视频等多种手段，全方位展示中心发展成果和先进模范人物风采。

    五是强化职能发挥，推进党风廉政建设。加强廉洁教育，筑牢廉洁从业思想防线，让每一个干部员工牢记“手莫伸，伸手必被捉”的道理；加强对工作量招标权、分配权、审核权及结算费用审核权等各类权力的监督和制约，将“四风”问题作为重点监督的内容，营造干部清正、管理清廉、市场清明的良好氛围。

    六是扎实做好工会团青工作。拓宽民主管理渠道，确保员工意愿表达渠道畅通；开展各项主题竞赛活动，有效地推进“三增三优”工作；推进“三心”为民服务体系，为职工办实事、解难事；持续开展青年团员“读书月”活动和“员工星级宿舍评比”活动；鼓励广大青年团员施展示才华，走岗位成才之路。努力打造“青年安全生产示范岗”、“青年文明号”等“青”字号品牌工程。