“严禁在禁火区域内吸烟、在岗饮酒；严禁高处作业不系安全带；严禁水上作业不按规定穿戴救生衣；严禁无特种作业操作资质的人员从事特种作业；严禁工作中无证或酒后驾驶机动车；严禁冒名顶替代签或未到现场就确认各种作业、工程票证。公司职工凡违反上述禁令的，解除劳动合同。”3月25日，巴陵石化发布实施《巴陵石化安全生产禁令（试行）》，前6条的细化禁令，再次提醒全体职工：安全生产重于泰山，安全生产禁令“高压线”不能触碰。


    此前的3月24日，该公司根据集团公司《企业安全生产禁令细化指导意见》要求，在执行安全生产十大禁令和细化62条禁令的基础上制定的“巴陵石化版”安全生产禁令，在公司职工代表团组长会议上获通过。发布实施禁令，是该公司深入开展“我要安全“主题活动，打安全翻身仗的系列措施之一。


    《巴陵石化安全生产禁令（试行）》共55条，涉及危险化学品相关作业、工程建设和检维修相关作业、电气仪表相关作业、交通运输相关作业及其他相关作业。禁令规定，公司职工违反上述相关作业禁令的，离岗或随岗培训学习，造成严重后果（上报集团公司级事故）的解除劳动合同。违反禁令没有造成后果的离岗或随岗培训学习一周，造成一般后果（事业部级事故）离岗或随岗培训学习二周，造成较重后果（公司级事故）离岗或随岗培训学习一个月，经考试合格后才能重新上岗，离岗或随岗培训学习期间按随岗待遇执行。


    《巴陵石化安全生产禁令（试行）》还明确：凡因‘三违’行为造成严重后果者，解除劳动合同，随同作业人员离岗培训。员工违反禁令，造成严重后果的，对所在单位直接主要负责人给予警告直至解聘职务处分。对违章指挥、违规指使员工违反禁令的管理人员，给予警告直至解聘职务处分；造成严重后果的，解除劳动合同。劳务派遣用工违反禁令的，直接退回劳务派遣单位。承包商人员违反禁令的，要求承包商比照禁令执行。