阳春三月，春意盎然。温暖的阳光洒在利52-9的井场上。

    滨南四矿采油401队18号站职工孙运江，手指着旋转的平衡块，耐心得讲述着什么？原来这是他“见缝插针”，给自己的“安全对子”新员工小陈，讲解抽油机安全防范措施。

    为将“我要安全”活动引向深入，采油401队开展了“安全结对子”活动。就是由班组成员两人自由组合，在队上的指导下双方签订安全结对合同，以合同形式使双方在安全工作上形成互查、互促、互保的关系，最终促进安全管理水平的整体提升。

    活动自年初开展以来，以形式新颖、操作性强，深深吸引了各班组职工，使全队形成了互帮互学、互赶互超的浓厚氛围。

    13号站女工李树芬针对自己的“安全对子”小刘，工衣穿着好邋遢，存在安全隐患的情况；每次上井她亲自帮小刘整理工衣，彻底让小刘脸红了，下定了改正的决心，如今小刘安全意识明显增强，工衣穿着整齐，纽扣、鞋带也系得牢了。

    “一花独放不是春，百花齐放春满园”。互相交流经验，取长补短，共同提高安全水平，才是最终的目的。

    30号站的“对子”们，对比“油田巾帼文明岗”22号站，安全“结对子”中的“监督、教育、常问”三步法，发现了自身存在的不足和差距，于是他们多次组织全站职工到22号站参观“取经”，与该站的“安全对子”们现场座谈，然后结合本站实际制定了更加具体的“结对”措施，从而使该站一跃成为采油矿的安全先进班组。

    这个队还制定了本单位“安全结对子”活动的考核标准，明细活动内容，利用每天的班组长会，及时汇总讲评，对活动中涌现出的安全生产好、生产效率高、素质提升快的“安全对子”，给予奖励，提高职工们的安全积极性。

    队长陈强说，“安全结对子”活动，如同缩小了安全网的“网眼”，延长了安全管理半径，从而减少了“三违”现象的发生，促进了“要我安全”到“我要安全”的根本转变。