为民服务创先争优活动开展以来，塔河采油一厂采油四队党支部发扬团结协作、求真务实的工作作风，高标准、严要求、精管理，打造“队伍务实发展平台”，力求满足队伍快速发展的需要。活动期间，该队党支部党员干部注重结合“讲党性、重品行、做表率”，按照党员责任区划分，在十八名党员干部中开展“一名党员提一条建议”、“一名党员查一处隐患”、“一名党员帮一名群众”活动，促进了队伍和谐，提升了职工幸福指数，推动了创先争优活动的开展。
 
    党员曹轶昌承包责任区是该队AT9计转站，活动开展期间主动到该站查找隐患，发现“AT9-2H阀组生产汇管无总控阀门，阀组生产阀门内漏或刺漏迫使AT9计转站全站停产才能更换”。队领导及时采纳了建议，在 AT9-2H阀组生产、计量两条管线切改时各加一个阀门，一旦发生隐患，AT9计转站、AT2计转站相互切改，不影响AT9井区油井安全生产，可避免上百万元经济损失。
 
    “我以后再也不怕困难了，以前是我一个人面对问题，现在是全队的党员同志和我一起直面问题，还有啥解决不了的呢？有问题找党员，真是太好了”员工王建伟说。“思想上有什么疙瘩，可以找党员曹轶昌班长，操作技能上他也可以帮我，我能走上行政管理岗位全靠曹班长的帮助啊！”这是岗位员工王建伟发自内心的肺腑之言，王建伟是党员曹轶昌的帮扶对象，私下里就像是亲兄弟，生活、工作两人沟通恰如其分，成了无话不谈，无语不说的好朋友。
 
    该队指导员蔺洪生的帮扶对象是大龄职工周亚力。周亚力患有耳聋，指导员意识到他从事其它工作的不便性，多次找他谈心，深入了解其性格特点、爱好及专长，知道他一直是一位难得的细心汉，并且对生活充满了无限地热情，于是，安排他负责队部生活基地绿化工作，从那之后，周师傅的笑声更加地爽朗了。
 
    如今在采油四队十八名党员中，每位党员按照“一名党员就是一面旗帜”的要求，主动结合工作实际，在自己的承包责任区，主动到现场“找一处隐患，提一条建议，帮一名职工”，每一位党员都结合自身工作特点，就近帮扶一名职工群众，主要在思想上帮他们进步，在技能上帮他们提高，在事业上帮他们成功，在生活上帮他们解难。
 
    在党员干部的帮扶下，一批优秀职工托涌而出，原学林、严忠等成为采油队的“领头雁”，王同波、达元汉、李连盛等12名优秀员工走上了行政管理工作岗位。该队通过“党员一帮一”活动的开展，提高了职工技能，树立了先进典型，带动了队伍整体水平的提高。2012年该队将继续深入开展为民服务创先争优活动，力求“油井管理有新提升，运行协调有新方法，安全活动有新效果，物资管理有新思路，新闻宣传有新突破”。