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中国石油长庆培训中心隆重揭牌

发布时间：2007年2月15日15:26 作者;

来源;中油网

2月8日，中国石油长庆培训中心在西安未央湖揭牌成立。集团公司人事劳资部主任李万余、副主任金华，股份公司人事部副总经理侯创业，集团公司人事服务中心主任徐新福，油田公司总经理、党委副书记王道富，勘探局局长、党委副书记苟三权，副局长、总工程师赵业荣，以及油田双方机关有关处室负责人、油田有关二级单位负责人等出席了揭牌仪式。会议由王道富主持。

　　集团公司人事劳资部副主任金华宣读了集团公司关于中国石油长庆培训中心的命名决定。随后，伴随着隆隆的礼炮声和欢快的音乐声，李万余和苟三权为“中国石油长庆培训中心”揭牌。中国石油长庆培训中心正式成立，标志着长庆油田教育培训事业进入了一个新的历史阶段。

　　李万余在揭牌仪式上作了重要讲话。他指出，中国石油长庆培训中心的成立是集团公司实施人才强企战略、全面推进人才培训工程的又一重大举措。标志着集团公司教育培训基地网络建设日趋成熟。他强调，“十一五”是长庆油田大发展的重要战略机遇期，2010年油气当量将达到3000万吨，企业的快速发展需要各类人才，培训就是关键。希望中国石油长庆培训中心牢固树立为企业服务的思想，切实提高管理水平，完善办学条件，提升培训质量，努力建成区域优势鲜明、专业特色突出、培训设施先进的中国石油主体专业和骨干工种的示范性教育培训基地。

　　王道富在揭牌仪式上指出，开展教育培训工作，加快人力资源开发是落实人才强企战略和加强基层队伍建设的重要举措，是提高员工素质、提升企业竞争力和构建和谐企业的重要途径，是坚持科学发展观的必然要求，是解决目前员工队伍中部分人员技能、技术水平不高，确保安全发展、清洁发展的治本之道。各级组织要按照集团公司的发展要求，坚持“围绕中心，突出重点，注重实效，完善体系”的教育培训方针，以集团公司发展战略需求为根本，以提高员工素质为目标，扎实推进人才培训工程，为集团公司发展战略目标的实现提供人才保证。

　　在揭牌仪式上，苟三权发表讲话。他说，中国石油长庆培训中心的成立是长庆教育培训史上的一件大喜事，对加快长庆培训中心建设，加大“三支人才队伍”培养力度，推动长庆油田大发展具有十分重要的意义。

　　苟三权指出，伴随着长庆油田的大发展，长庆培训事业从无到有，为长庆发展做出了贡献。集团公司赋予长庆油田“发展大油田，建设大气田，创建模范和谐矿区”的历史使命，到2010年，长庆油田要实现油气当量3000万吨。油田的快速发展对员工队伍的素质提出了更高的要求，培养和造就适应企业发展的“三支人才队伍”，培训是关键、是基础。集团公司决定将长庆培训中心列为重点扶持的培训基地之一，并隆重挂牌，不仅是对长庆油田教育培训工作的肯定和大力支持，也是对长庆油田今后教育培训工作提出的更高要求和希望。长庆油田决心以这次揭牌为起点，在集团公司人事劳资部、股份公司人事部，以及集团公司人事服务中心的指导和大力帮助下，依托西安大专院校的师资力量和社会教育资源，努力把中国石油长庆培训中心办成集团公司的教育培训示范基地。要在加强领导，加大投入，统筹规划，在基础设施、师资队伍、教学设施、培训质量、服务水平、培训环境等6个方面下功夫，努力提高长庆油田职工素质，为长庆油田持续有效快速协调发展做出更大的贡献。



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